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安陆市林业局廉政文化建设保障制度

2016-10-20 20:51 来源: 孝感新闻网    
摘要:安陆市林业局廉政文化建设保障制度本制度旨在为我局廉政文化建设的顺利进行提供经费、 人员、阵地、机制等保障...


安陆市林业局廉政文化建设保障制度
本制度旨在为我局廉政文化建设的顺利进行提供经费、 人员、阵地、机制等保障作出明确规定,使廉政文化进机关、 进家庭的各项工作落到实处,卓有成效,形成“敬廉崇洁、 诚信守法”的机关风气和“治家重廉,立身守廉”良好家风。 1、经费。廉政文化建设所需经费列入局年度财务开支 预算计划,做到应支尽支,及时、优先划拨。局机关应努力 扩大廉政文化建设资

金的筹措渠道,加强对廉政文化建设的 投入,保证正常活动的经费,确保各项工作有序开展。 2、人员。廉政文化建设工作由局党组统一领导和部署, 廉政建设领导小组组织、分工、协调,党组书记对廉政文化 建设工作负总责,分管领导及其他班子成员以及科室负责 人,按照职责各负其责,全体机关工作人员是廉政文化建设 的主体。工会、妇联等群团组织应充分发挥对机关廉政文化 建设的监督作用。 3、阵地。廉政文化建设宣传要充分利用机关庭院、办 公场所、宣传橱窗、电子示屏、电教室、党员活动室、图书 室和网站等进行;机关行政例会、各部门会议、机关干职工 会议等都可用来作为廉政建设的阵地。 4、机制。注重发挥市场机制的作用,努力形成廉政文 化建设的良性运行机制。建立健全廉政文化建设的目标管

理、考核评价和激励机制,将廉政文化建设作为党风廉政建 设重要内容列入考核指标;对为廉政文化建设作出突出贡献 者进行奖励。要建立健全监督检查机制,加强监督指导,及 时发现和总结推广好做法、 好经验, 充分发挥典型示范效应, 以点带面,推动林业廉政文化建设再上新台阶。

安陆市林业局 2012 年 3 月 13 日


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